自分自身で病院に行くことができない方に対して日常生活支援を通じて、質の高い保健サービスが全ての方に提供されるよう取り組んでまいります。
高齢者・障がい者が充実した生活を送れるようにセミナーや相談会を通じて、正しい情報を発信し学習機会を促進する活動に取り組んでまいります。
エイジズム問題やその解決策を伝える活動を行い高齢者が社会的に取り残されることのないように差別のない社会を目指し、取り組んでまいります。
社員がキャリアアップをするため、業務に必要な資格の取得を支援及び資格手当の支給を行うなど全社員のスキル取得・向上に、最大限協力します。
管理職へのキャリアアップを希望する女性社員へ 「女性管理職へのキャリアパス構築支援」を行い 女性が安心してイキイキ働ける職場を提供します。
待遇について、不合理な不利益を受けることなく男女を問わず、同一労働・同一賃金を達成します 育児や介護などの休業に対して最大限協力します。
内閣府では、SDGsの国内実施を促進し、より一層の地方創生につなげることを目的に、広範なステークホルダーとのパートナーシップを深める官民連携の場として、地方創生SDGs官民連携プラットフォームを設置しています。
いきいきライフ協会名古屋は、高齢者支援事業を通じ、弊社の企業理念、活動に賛同いただける方々とともに、地域社会崩壊による高齢者の社会的孤立問題、おひとり様の孤立死問題の全面的な解決に向けて尽力し、SDGsの推進や地方創生に寄与して参ります。
▼「地方創生SDGs官民連携プラットフォーム」のWEBサイトはこちらから
https://future-city.go.jp/platform/